Partage d'expertise
Former ses porte-parole avant qu'ils se retrouvent devant le micro
Former un porte-parole, c’est préparer les personnes dont la parole engage votre organisation à dire l’essentiel clairement, avec précision, dans le temps alloué. Cette formation se complète avant d’en avoir besoin, car le jour où ce besoin se manifestera, vous n’aurez plus le temps. Voici pourquoi une telle préparation compte, ce qu’elle apporte hors des situations de crise, et comment savoir si vos porte-parole sont prêts à vous représenter.